Business

PROfessionelles Coaching dient statt zu delegieren und moderiert statt zu managen

Reason why

Christoph Wahlen – PRO Coaching begleitet Einzelpersonen und Teams auf Ihrer unternehmerischen Wachstumsreise mit erstklassigen Entwicklungsprogrammen.

Seit über 15 Jahren begleite ich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen für Führungs- und Fachkräfte im dynamischen Unternehmensumfeld. Ich durfte Durchbrüche begleiten, Unternehmensverkäufe beschleunigen, innovative Software-Lösungen einführen, den Abwärtstrend stoppen und den Weg an die Spitze miterleben. Schwerpunkt meines Coaching-Angebotes liegt in der Veränderung der Beziehung zu sich, der Unternehmensumwelt und der persönlichen Einstellung zum Erfolg. In Unternehmen arbeiten wir an der Veränderung der beidseitigen Führungsbeziehung in Umbruchsituationen und an abgestimmten Führungstechniken.

Ich arbeite nur in Branchen, bei denen ich „Know-how“ mitbringe. Felder in denen hoher Wettbewerbsdruck besteht, wie bei Unternehmensgründungen, -zusammenschlüssen und Turnaround-Situationen. In unserer Zusammenarbeit verbessern wir die  Entscheidungsqualität, heben Potentiale und institutionalisieren persönliche und unternehmerische Veränderung. Dabei gebe ich den Anstoß agiler zu werden, und begleite auf dem Weg zum Ziel.

Einsatzgebiete

Megatrends beeinflussen nicht nur die Nutzung von Produkten, sondern auch wie wir zukünftig zusammenarbeiten, insbesondere wie Unternehmen ihre Innovationsfähigkeit sichern. Menschen auf jeder Hierarchieebene müssen ihre unternehmerische Fähigkeiten weiterentwickeln, kundenfokussierter arbeiten und unter hoher Ungewissheit handeln, führen und entscheiden.

Meine Management-Coachings beleuchten die eigenen Denkmuster und Unternehmenswerte und erweitern das persönliche Wachstums Mindset.

Zusammen entwickeln wir professionell und individuell das Unternehmen weg von klassischen Management Methoden in Richtung Suche nach neuen Geschäftsmodellen. Im Kontext die Wechselwirkungen zwischen Strategie, Struktur und Kultur werden Methoden vermittelt, die Ihre Führungs- und persönliche Kompetenz erweitern.

Auch, wenn erfolgreiche Top-Manager und High Potentials mittlerweile Coaching zur Erfolgssteigerung nutzen zeigt langjährige Erfahrung, dass sich Führungskräfte im Geschäftsumfeld schwer damit tun,

 

das Gleichgewicht zu finden zwischen klarer Ansage auf der Sachebene und motivierender Wertschätzung auf der Beziehungsebene. In diesem Gleichgewicht liegt ein sehr wertvoller Leitgedanke für erfolgreiche Führung. Deshalb geht es bei meinen Führungskräftetrainings um die Feinjustierung dieses Gleichgewichts. Mit wertvollen Techniken, Übungen und Feedback, mit der Möglichkeit zur Selbstreflexion und mit zahlreichen Tipps wird diese Balance für jeden fühlbar und entwickelt sich mehr und mehr zum persönlichen Leitgedanke des Führens. Ehrlich, persönlich und voller Kraft.

Optimale Rahmenbedingungen für den Einsatz mentalen Trainings ergeben sich u. a. immer, wenn man die Gruppendynamik verbessern, die Innovationsgeschwindigkeit und die Kundenzufriedenheit steigern möchte.

Wie unterstütze ich konkret Unternehmer und Führungskräfte dabei, ihre Blockaden und ihren Stress in zusätzliche Leistungsreserven umzuwandeln?

Ich verwende effektive Techniken, die neuronalen Vorgänge in eine konstruktive Richtung beeinflussen. Automatisch ablaufende, unvorteilhafte Reizreaktionsmuster werden durch manuellen „Eingriff“ korrigiert.

Wenn Sie lebhaft sehen, wie Verhandlungen funktionieren, oder der Deal läuft, werden sie innerlich darauf zu arbeiten. Dasselbe gilt umgekehrt!

Erfahrungen

Christoph Wahlen – PRO Coaching bietet erstklassige Entwicklungsprogramme für Menschen und Unternehmen in herausfordernden Situationen.

Seit über 15 Jahren begleite ich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen für Führungs- und Fachkräfte in dynamischen Unternehmensumfeld. Ich durfte Durchbrüche begleiten, den Abwärtstrend stoppen und den Weg an die Spitze miterleben. Schwerpunkt meines Coaching-Angebotes liegt in der Veränderung der Beziehung zu sich und dem Erfolg. In Unternehmen in Umbruchsituationen arbeiten wir an der Veränderung der Führungsbeziehung und abgestimmten Führungstechniken. In Change Management Projekten arbeiten wir an der Veränderung der Führungsbeziehung in Umbruchsituationen und abgestimmten Führungstechniken.

Im Kern geht es darum in unserer Zusammenarbeit mehr und mehr gute Entscheidungen zu treffen, wettbewerbsfähiger zu werden und das Beste zu geben.

Die Arbeit in internationalen Teams, Start-Ups und Unternehmenszusammenschlüssen, aber auch mit Grand-Slam Tennis-Spielern, Golf PROs der 1. Bundesliga und Porsche-Cup Fahrern haben mich geerdet. In meinem systemischen Beratungsansatz arbeite ich im Kontext die Wechselwirkungen zwischen Strategie, Struktur und Kultur, an der Zielfokussierung, um Hochleistung in Ergebnisse umzuwandeln.

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Secor

Persönlichkeitstest

Der SECOR-Test ist eine kostenlose, wissenschaftliche Persönlichkeitsstudie, die die Erfolgseigenschaften von Führungskräften, Tradern und Poker Spielern abfragt. Anwendungsfelder, bei denen weiche Faktoren, harte Fakten zur Folge haben und es doch eigentlich „nur“ um Rendite- und Ertragsmaximierung geht. Nach Testabschluß wissen Sie, wo sie stehen und an welchen Punkten Sie am dringlichsten arbeiten sollten, um nach vorne zu kommen.

PRO Coaching untersucht noch neue Konstrukte und Zusammenhänge, die messen, welche Persönlichkeitsmerkmale Erfolg bestimmen.  Es macht Sinn, dass Sie auf alle Fragen ehrlich antworten, um ein aussagekräftiges Ergebnis zu bekommen. Teilnehmer erhalten überblickartig Feedback über Ihre Erfolgsmerkmale und erste Auswertung per E-Mail zugeschickt.

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